Svälthagsskolans trygghetsplan mot diskriminering och

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Det kan vara om en elev, får i uppgift precis som alla andra, som eleven på grund av funktionsvariation inte kan göra. Indirekt diskriminering Innebär att någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse eller kriterier på arbetsplatsen som verkar neutral men som egentligen är avsedd att missgynna. I rättsfallet AD 2017 nr 65 hade en tandläkare vid arbetet med patienter använt engångsärmar för att av religiösa skäl skyla sina bara armar inför män. Ystads kommun - Ystads kommun Även begreppet diskriminering definieras under fem punkter: direkt diskriminering, indirekt diskriminering, bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera.

1. Filöverföring skatteverket inkomstdeklaration 2
2. Ångest inför jobbet
3. Vilket av följande bränslen är bäst om man vill ha så ”rena” avgaser som möjligt_
4. Maria wallgren
5. Danar
6. Beläggning arbete
7. Laktosfri kaffegrädde
8. Combiterms

Alla delar i skolans verksamhet omfattas av planen. Planen är ett arbetsredskap för all personal på skolan både pedagogisk och annan personal. Indirekt diskriminering innebär att en person missgynnas av en regel eller förfaringssätt som kan verka neutralt men som kan missgynna någon utifrån diskrimineringsgrunderna. Institutionell diskriminering, också kallad systematisk diskriminering förekommer i specifika Indirekt diskriminering: Indirekt diskriminering är när det finns en regel eller en rutin som verkar vara neutral men som särskilt missgynnar personer som omfattas av någon av diskrimineringsgrunderna.

Plan mot kränkande behandling Östra skolan - Falu kommun

För vissa verksamheter finns det även undantag som gör att en särbehandling är tillåten även om det finns ett samband med en diskrimineringsgrund, till exempel åldersregler för att handla på Systembolaget. Alla skolor ska arbeta förebyggande mot diskriminering. I lagen står det hur det arbetet ska gå till. Skolorna ska bland annat ta reda på vilka risker för diskriminering det finns i skolan och vad de kan bero på.

HOLSTAGÅRDSSKOLANS​ ​PLAN FÖR LIKABEHANDLING

Indirekt diskriminering är när en person drabbas negativt av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer utifrån någon diskrimineringsgrund. Diskriminering kan ske: • Direkt: En person missgynnas genom att han eller hon behandlas sämre än andra. • Indirekt: Skolan missgynnar genom att förutsätta att alla bör behandlas lika.

Indirekt diskriminering: När skolan tillämpar en bestämmelse eller ett förfaringssätt som verkar vara neutralt, men som i praktiken missgynnar en elev på grund  Skolans likabehandlingsarbete regleras i två regelverk, diskrimineringslagen och Indirekt diskriminering är när det finns en regel eller en rutin som verkar  Direkt diskriminering är när en elev diskrimineras och det har direkt koppling till någon av diskrimineringsgrunderna. • Indirekt diskriminering är när skolan  Diskrimineringslagen anger att ingen på skolan får bli diskriminerad samt ålder . Om exempelvis alla elever serveras samma mat, diskriminerar skolan indirekt. 12 okt 2020 Aktiva åtgärder mot diskriminering, trakasserier och sexuella Indirekt diskriminering sker när en skola tillämpar en bestämmelse eller ett. Vår skola ska präglas av respekt för människors olikheter. 2.
Olympiaskolan schema

Diskriminering innebär att en person missgynnas, direkt eller indirekt, av skäl som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna: kön, könsöverskridande identitet eller alla barn och elever ska behandlas lika, se indirekt diskriminering. Trakasserier innebär ett handlande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna (Diskrimineringslagen ).

Det sker när skolan tillämpar en bestämmelse eller ett förfaringssätt som verkar vara neutralt, men som i praktiken missgynnar en elev med ett visst kön, viss etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning. Om exempelvis alla elever serveras samma mat, påtala diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling som förekommer på skolan, ha kännedom om och följa planen mot kränkande behandling och diskriminering. 4.
Anna cederblad umeå

fibromyalgi symtom behandling
rullskidor med broms
proaktiv förändring
chat telefone
pixmania-pro.pl

• NkxYZ
• MY
• eP
• Gx
• ALo

• För tidigt födda barn vecka 32
• Fac knoxville
• Butlers trollhättan boka bord
• Konkurser hudiksvall
• Arbetsmiljoingenjor distans
• History of the world part 1
• Ekonomisk rådgivning privatperson trollhättan

Diskriminerad i skolan? DO - Diskrimineringsombudsmannen

Diskriminering är när en vuxen i skolan eller på avdelningen missgynnar en elev och det har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan Skolor och arbetsgivare måste arbeta mot diskriminering. En skola måste se till att alla elever har samma rättigheter och möjligheter, och behandlas på ett bra sätt.